Constelaciones Empresariales Organizacionales
¿Cómo se lleva a cabo una constelación organizacional?
Una constelación organizacional es una herramienta sistémica que permite explorar dinámicas ocultas y relaciones dentro de una empresa. Aquí te explico cómo se lleva a cabo:
- Entrevista inicial: El proceso comienza con una entrevista entre el constelador/a y la persona o equipo cliente. Durante esta entrevista, se discute la cuestión que se desea abordar y se establecen los siguientes aspectos:
- La pregunta específica que se quiere trabajar (relacionada al tema que se trae).
- Objetivos claros para la constelación.
- Representantes externos: En la constelación, se utilizan representantes externos que no forman parte de la empresa. Estos representantes personifican a los elementos del sistema organizacional que se están explorando.
- Rol del cliente: El cliente (gerente, director, responsable de un área o consultor) observa el proceso en lugar de participar directamente. A través de los movimientos y posiciones que surgen en la constelación, se pueden visualizar las causas del problema y encontrar posibles soluciones
¿Cuánto tiempo dura una sesión de constelaciones organizacionales?
Una sesión de constelaciones organizacionales puede variar en duración, pero generalmente se extiende entre una y tres horas por intervención. El Coach brinda acompañamiento y contención durante el proceso para comprender y cuidar cada uno de los movimientos realizados. Es importante recordar que la duración exacta puede depender del contexto específico y de la profundidad de la exploración sistémica en cada caso.
¿Cuánto vale una sesión de constelaciones organizacionales?
El valor de una sesión de constelaciones organizacionales puede variar según el proveedor, la ubicación y la duración de la sesión.
Mas informacion +573232318720 +573103314980